Die Arbeitspolitikerberatung im Unternehmen

Als hochspezialisierte Experten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und der modernen Arbeitswelt gewährleisten wir Dir praxisnahe und zukunftsorientierte Arbeitspolitikberatung. Dabei bieten wir Dir nicht nur bloße Orientierung, sondern auch zukunftsweisende Navigation bei der digitalen Transformation als externer Berater, Interim HRD oder HR Project Management Office.

Unsere Themen

Wir beraten Arbeitspolitiker zu vielfältigen Fragestellungen der modernen und sich immer verändernden Arbeitswelt. Dabei haben wir neben den immer wieder neuen Herausforderungen unserer modernen Zeit auch immer wieder die Praxisnähe und unsere Kernkompetenzen im Blick.

Digitale Transformation

Die moderne Arbeitswelt befindet sich im andauernden und durch die digitale Transformation beschleunigten Wandel. Dynamische Prozesse der stetigen Weiterentwicklung digitaler Technologien und Arbeitsformen, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig prägen, sind unvermeidbar. Es ist daher an der Zeit, die Chance zu nutzen und den Wandel durch die digitale Transformation nachhaltig und auch erfolgreich zu gestalten. Dabei haben wir die Geschäftsmodelle und deren nachhaltige personalwirtschaftliche Umsetzung mit ganzheitlichen, interessengerechten Lösungen im Blick. Unsere Kernkompetenz ist, bestehende Zielkonflikte durch beidseitig nachvollziehbare, interessengerechte Lösungen aufzulösen, entweder um die Win-win-Situation zu finden oder die Lösung zumindest beidseitig akzeptabel zu machen.

Arbeitswelt 4.0

Die moderne Arbeitswelt entwickelt sich stetig weiter und schon jetzt fragt man sich: Wo stehen wir in fünf, in zehn, in zwanzig Jahren? Die voranschreitende Digitalisierung eröffnet täglich neue ungeahnte Möglichkeiten und trotzdem ist das Tempo des Fortschritts nicht mit letzter Sicherheit zu bestimmen. Wir haben die Veränderungen im Blick, um frühzeitig die Zeichen der Veränderung zu erkennen und entsprechend zu handeln. Aus diesem Grund beraten wir mit Weitsicht, Kompetenz und der nötigen Vorstellungskraft, um innovative Entwicklungen schon frühzeitig einzubinden und Unternehmen fit für die Arbeitswelt 4.0 zu machen.

Beschäftigtendatenschutz

Die moderne Arbeitswelt, die immer digitaler wird, bietet nicht nur Möglichkeiten, sondern auch eine Vielzahl an Herausforderungen. Vor allem dann, wenn es um das Thema Sicherheit und Datenschutz geht – auch in puncto (potenzielle) Beschäftigte. Ganz gleich ob bei der Online-Bewerbung, der elektronischen Akte, dem einfachen Austausch via E-Mail oder der Tele-Heimarbeit. Vor dem Hintergrund des erstarkenden Datenschutzrechts sind die personenbezogenen Daten effektiv zu schützen. Wir beraten in diesem sensiblen Feld und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, die sowohl Sicherheit als auch Flexibilität bieten.

Was wir anbieten

Wir unterstützen unsere Auftraggeber zukunftsweisend und wegweisend von der Ideensammlung bis hin zur Umsetzung im Unternehmen. Ganz gleich ob bei der Entwicklung oder der Umsetzung komplexer Strategien in einem kompetitiven Umfeld, wir agieren als Navigatoren. Unsere Dienstleistung umfasst neben der Konzeptentwicklung die komplette Change Managementberatung im Dialog mit wichtigen Akteuren sowie das passgenaue Agenda-Setting für neue Themen und auch betriebspolitische Initiativen.

Unterstützung als Interim Manager

Es eröffnete sich eine unvorhersehbare Vakanz, eine globale oder lokale Restrukturierung steht im Raum oder Du benötigst für ein bestimmtes Projekt Unterstützung durch einen Interim HR Director? Wir stehen Dir mit fachlicher Expertise und der nötigen Erfahrungen auch bei komplexen Herausforderungen bei.

Selbstständige Bearbeitung von arbeitspolitischen Themen, auch in Form von Betriebsvereinbarungen

Als Experten der Arbeitswelt beraten wir Dich umfassend bei allen arbeitspolitischen Themen. Unsere Beratung umfasst insbesondere auch Betriebsvereinbarungen.

Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien

Eine Verhandlung der Betriebsratsgremien steht an? Wir unterstützen Dich mit Weitsicht bei der Vorbereitung und auch der Durchführung des Gesprächs.

Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Standorten des Unternehmens und Konzernunternehmen in der Matrix

Egal wie komplex die Konzernstruktur auch ist, wir geben Orientierung und verbinden Menschlichkeit mit Weitsicht.

Projektleitung

Das Change Management ist facettenreich und anspruchsvoll. Um den Wandel bestmöglich herbeizuführen, übernehmen wir falls gewünscht auch die gesamte Projektleitung.

Verwirkliche Deine Visionen

Entsprechen unser Selbstverständnis sowie unsere Vorgehensweise auch Deinen Vorstellungen und Wünschen? Wir setzen sie gemeinsam mit Dir um. Vereinbare nun Deine Erstberatung und lerne unser kompetentes Team kennen, welches zusammen mit Dir Deine Visionen umsetzen wird.

Standort

Wir bieten Dir zukunftsweisende und passgenaue Arbeitspolitikberatung im Unternehmen in ganz Deutschland an. Unser Standort ist im Rheinland, unsere Treffpunkte in Berlin, Bonn, Düsseldorf und digital.