Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan & Veränderungsprozesse
Schmidt-Westphal Rechtsanwälte sind Fachanwälte des Arbeitsrechts mit komplexem Verständnis für die drängenden Themen der (sozialen) Arbeitswelt – darunter auch insbesondere Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan und Veränderungsprozesse. Betriebliche Veränderungsprozesse sind oft mit zahlreichen Konsequenzen für die Beschäftigten verbunden – wir stehen Dir dabei als Berater mit Weitsicht, Erfahrung und Kompetenz zur Seite.
Bei diesen Themengebieten unterstützen wir Dich mit geballtem Know-How und jahrelanger Praxiserfahrung:
- Auswirkungen des Betriebsübergangs auf die Struktur der Vertretung der ArbeitnehmerInnen
- Der Betriebsübergang
- Die Mitwirkung des Betriebsrats bei Veränderungen der Betriebsorganisation
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Formen der Betriebsänderung
- Umstrukturierungen nach dem Umwandlungsgesetz
- Vorschläge zur Beschäftigungssicherung
Du stehst vor einer betrieblichen Veränderung und benötigst jemanden, der Dich mit Fachwissen, Empathie und zukunftsorientierten Lösungsansätzen unterstützt? Dann sind wir der richtig Ansprechpartner für Dich – wir freuen uns Dich auf diesem Weg zu begleiten.
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Stellen die Neuregelungen des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes Dich vor neue Herausforderungen? Dann melde Dich bei uns – wir unterstützen Dich als wegweisende Navigatoren und helfen Dir dabei den Schritt in Richtung fortschrittlicher Arbeitgeber zu gehen.
