Arbeitsrechtliche Spezialisierung im Mitbestimmungsrecht als Ausgangspunkt

Düsseldorf, Juli 2008

Mit der arbeitsrechtlichen Ausrichtung von SCHMIDT-WESTPHAL erhält die Begleitung von Betriebsräten früh einen besonderen Stellenwert. Ziel ist es, betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen rechtlich präzise zu bearbeiten und Betriebsräten in komplexen Konstellationen Orientierung, Verfahrenssicherheit und Augenhöhe zu verschaffen.

Im Mittelpunkt steht ein arbeitsrechtlicher Ansatz, der Recht nicht als Eskalationsinstrument versteht, sondern als Rahmen für strukturierte Verfahren und verantwortliche Lösungen. Die Spezialisierung dient dazu, Mitbestimmung nicht nur formal rechtssicher, sondern praktisch arbeitsfähig zu machen.

SCHMIDT-WESTPHAL verbindet damit arbeitsrechtliche Klarheit mit dem Anspruch, betriebliche Verfahren so zu gestalten, dass Betriebsräte ihre Aufgaben wirksam und verantwortungsvoll wahrnehmen.

„Arbeitsrecht schafft Klarheit, wo Mitbestimmung an Unsicherheit, Machtungleichgewichten oder unklaren Verfahren scheitert.“

Über die Organisation

SCHMIDT-WESTPHAL ist auf Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Mitbestimmung, Betriebsverfassungsrecht und die Begleitung von Betriebsräten in komplexen arbeitsrechtlichen Situationen ausgerichtet.

Pressekontakt

Dr. Oliver Schmidt-Westphal
mail@schmidt-westphal.de