Meine Tätigkeitsbereiche

CampusArbeitswelt

Wir machen den Runden Tisch erfolgreich

CampusArbeitswelt verbindet Weiterbildung, Beratung und digitale Zusammenarbeit in einem integrierten Konzept für Betriebsräte, Arbeitgeber und öffentliche Einrichtungen. Ziel ist es, betriebliche Zusammenarbeit nicht nur rechtlich sicher, sondern auch organisatorisch tragfähig und menschlich konstruktiv zu gestalten.

Im Mittelpunkt stehen moderne Mitbestimmung, praxisnahe Wissensvermittlung sowie die Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Konflikte, Transformationsprozesse und die Arbeitswelt im Wandel. Gerade in komplexen und international geprägten Arbeitskontexten schafft CampusArbeitswelt die Grundlage dafür, dass Zusammenarbeit nicht an unterschiedlichen Erwartungen und Systemlogiken scheitert. CampusArbeitswelt versteht sich als Plattform für eine professionelle, faire und zukunftsorientierte Zusammenarbeit der Betriebsparteien.

Die Vision ist eine Arbeitswelt, in der sich Menschen trotz unterschiedlicher Interessen respektvoll, lösungsorientiert und auf Augenhöhe begegnen.

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Kanzlei für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht mit Augenmaß

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich in der Kanzlei SCHMIDT-WESTPHAL Rechtsanwälte tätig. Dort werden Arbeitnehmer, Führungskräfte und Betriebsräte in arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen beraten und vertreten. Die anwaltliche Tätigkeit verbindet rechtliche Präzision mit strategischer und praxisnaher Beratung.

Die Schwerpunkte der Kanzlei liegen insbesondere im Kündigungsschutzrecht, in der Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse sowie in gerichtlichen und außergerichtlichen Konfliktlösungen. Ein wiederkehrender Schwerpunkt liegt in der Begleitung von Konflikten, die aus internationalen Führungs- und Beschäftigungskonstellationen entstehen – etwa wenn Arbeits- und Führungserfahrungen aus Dänemark oder anderen nordischen Systemen auf die formalisierte Mitbestimmung und das Kündigungsschutzrecht in Deutschland treffen. Dabei steht nicht allein die rechtliche Durchsetzung von Interessen im Vordergrund, sondern auch die Entwicklung tragfähiger und verantwortungsvoller Lösungen.

 

Die Vision der Kanzlei ist eine Arbeitswelt, in der sich Menschen trotz unterschiedlicher Positionen fair, respektvoll und auf Augenhöhe begegnen.

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Arbeitspolitik, Forschung und Konfliktlösung

Orientierung für die Arbeitswelt im Wandel

Auf arbeitspolitik.de beschäftige ich mich mit den Veränderungen moderner Arbeitswelten aus juristischer, organisationaler und wissenschaftlicher Perspektive. Themen sind insbesondere Mitbestimmung, Transformation, Führung, Personalentwicklung sowie die Auswirkungen technologischer und gesellschaftlicher Entwicklungen auf Unternehmen und Organisationen.  Dabei spielt auch der Vergleich unterschiedlicher Arbeits‑ und Führungskulturen – insbesondere zwischen Nordeuropa, internationalen Systemen und Deutschland – eine wichtige Rolle.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Arbeitsrecht, Human Resources Management und dem Einsatz künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt. Die Beiträge verbinden wissenschaftliche Einordnung mit praktischen Erfahrungen aus Beratung, Weiterbildung und betrieblicher Praxis.

arbeitspolitik.de versteht sich als Plattform für Orientierung, Reflexion und Impulse zur verantwortungsvollen Gestaltung der Arbeitswelt von morgen.

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