Schmidt-Westphal erweitert arbeitsrechtliches Profil
Düsseldorf/Frankfurt, 20. Mai 2015
Mit der weiteren personellen Verstärkung entwickelt Schmidt-Westphal das arbeitsrechtliche Profil inhaltlich fort. Neben der klassischen arbeitsrechtlichen Beratung von Betriebsräten und weiteren Akteuren der Arbeitswelt rücken Fragen von VeDas arbeitsrechtliche Profil wird fortentwickelt: Fragen von Verantwortung, Organisation und nachhaltiger Gestaltung von Arbeitsbeziehungen rücken stärker in den Vordergrund.rantwortung, Organisation und nachhaltiger Gestaltung von Arbeitsbeziehungen stärker in den Vordergrund.
Die Kanzlei reagiert damit auf die wachsende Komplexität moderner Arbeitswelten, in denen Mitbestimmung, Unternehmensverantwortung und organisatorische Veränderungen stärker zusammen gedacht werden müssen.
Die Erweiterung versteht sich nicht als Abkehr von der arbeitsrechtlichen Spezialisierung, sondern als deren vertiefte Ausgestaltung in einem sich wandelnden arbeitsweltbezogenen Umfeld.
„Tragfähige Arbeitsbeziehungen brauchen rechtliche Klarheit, Verantwortung und verlässliche Verfahren.“
Über die Organisation
Schmidt-Westphal ist auf das Arbeitsrecht spezialisiert und unterstützt Betriebsräte sowie weitere Akteure der Arbeitswelt in arbeitsrechtlichen Fragen und Themen der betrieblichen Mitbestimmung.
Pressekontakt
Dr. Oliver Schmidt-Westphal
mail@schmidt-westphal.de