CampusArbeitswelt führt die bisherigen Entwicklungsstufen in einer gemeinsamen Infrastruktur zusammen

Düsseldorf, 15. Mai 2023

Mit der Überführung des Arbeitsweltlotsen in die CampusArbeitswelt GmbH werden bisher getrennte Entwicklungsstufen in einer gemeinsamen Infrastruktur zusammengeführt. Ausgangspunkt sind Erfahrungen aus arbeitsrechtlicher Spezialisierung, sachverständiger Beratung, Schulung, Konfliktprävention, Konfliktlösung und der kooperativen Zusammenarbeit von Dienstleistern der Arbeitswelt.

CampusArbeitswelt bündelt diese Linien in einer gemeinsamen Struktur: Qualitätssicherung, Kunden- und Partnerportale, Seminare, Weiterbildung, Expertenzugang, digitale Zusammenarbeit und technische Infrastruktur werden unter einer Dachmarke zusammengeführt. Ziel ist es, Lernen, Orientierung, Dienstleister-Kooperation und Konfliktlösung nicht mehr isoliert, sondern als zusammenhängende Arbeitswelt-Logik zu organisieren.

Damit wird der rote Faden der bisherigen Entwicklung sichtbar: Recht schafft Klarheit, sachverständige Beratung und Schulung schaffen Handlungsfähigkeit, Konfliktprävention und Konfliktlösung sichern Verfahren, kooperative Dienstleisterstrukturen schaffen Qualität. Diese Elemente verbindet CampusArbeitswelt in einer gemeinsamen Infrastruktur.

„Mitbestimmung braucht eine Infrastruktur, die Wissen, Zusammenarbeit und Konfliktlösung verbindet.“

Über die Organisation

CampusArbeitswelt GmbH geht aus der Arbeitsweltlotse-Struktur hervor und bündelt Servicedienstleistungen, IT-Infrastruktur, Partner- und Kundenportale, Qualitätssicherung, Wissensvermittlung, Weiterbildung und Expertenzugang für die Akteure der Arbeitswelt.

Pressekontakt

Dr. Oliver Schmidt-Westphal
mail@schmidt-westphal.de