Arbeitsweltlotse schafft Struktur für die Zusammenarbeit der Dienstleister der Arbeitswelt

Qualitätssicherung, Portale und Wissensvermittlung werden in einer gemeinsamen Arbeitswelt-Logik gebündelt

Düsseldorf, 8. Februar 2022

Mit dem Arbeitsweltlotsen entsteht eine Struktur für die Zusammenarbeit von Dienstleistern der Arbeitswelt. Ziel ist es, Qualitätssicherung, Wissensvermittlung und digitale Zusammenarbeit in einer gemeinsamen Logik zusammenzuführen. Grundlage sind Marktplätze sowie Kunden- und Partnerportale, ergänzt um klare Qualitätsstandards und geregelte Zugänge für Dienstleister.

Der Arbeitsweltlotse bündelt damit Leistungen, die bisher häufig nebeneinander organisiert wurden. Dazu gehören insbesondere Wissensvermittlung durch Seminare und Veranstaltungen, die Bereitstellung digitaler Infrastruktur sowie die Entwicklung eines Qualitätssicherungssystems für die Akteure der Arbeitswelt. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Frage, wie qualifizierte Dienstleister verlässlich, nachvollziehbar und auf einer gemeinsamen Grundlage zusammenarbeiten können.

Der Ansatz folgt dem Gedanken, dass gute Lösungen in der Arbeitswelt nicht allein von einzelnen Leistungen abhängen, sondern von der Qualität ihrer Koordination. Der Arbeitsweltlotse schafft dafür die organisatorischen und technischen Voraussetzungen.

„Die Arbeitswelt braucht klare Strukturen für Qualität, Zusammenarbeit und Orientierung.“

Über die Organisation

Der Arbeitsweltlotse bündelt Servicedienstleistungen und IT-Infrastruktur für die Akteure der Arbeitswelt. Dazu gehören insbesondere Kooperations-Marktplätze, Kunden- und Partnerportale, Qualitätssicherung, Seminare, Weiterbildung und digitale Unterstützungsstrukturen für Dienstleister und weitere Arbeitsweltakteure.

Pressekontakt

Dr. Oliver Schmidt-Westphal
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